S’adapter au changement permanent
N°334b – Regard (2 p.) – Conduite du changement
Adapter son approche du management à un contexte de changement quasi-permanent.
Pour de nombreuses entreprises, les transformations se succèdent – voire se superposent – à un rythme toujours plus rapide. Le changement est devenu un état quasi-permanent auquel les équipes doivent s’accoutumer. Dans ce contexte plus turbulent, certaines bonnes pratiques traditionnelles de conduite du changement sont devenues caduques : découvrez quelques clés pour adapter votre approche et maintenir la mobilisation des équipes.
AbonnéJe me connecte
pour télécharger
le Regard sur l'actualité
(2 p.)
VisiteurJe souhaite
m'abonner
Lire aussi
Adoucir le changement
Limiter les répercussions négatives du changement en adoptant une approche mesurée.
323b – Regard (2 p.)
Conduite du changement
