La confiance en soi : une qualité professionnelle à développer

Dans des organisations où le travail est de plus en plus fondé sur des interactions entre individus, la confiance en soi devient une qualité non plus personnelle mais professionnelle. Elle joue en effet un rôle déterminant dans la capacité de nouer des relations constructives. Elle est aussi clé pour s'adapter au changement, oser prendre des risques, changer ses façons de faire, décider dans un environnement incertain.

Or cet atout est loin d'être uniformément répandu. Certains semblent avoir tout pour eux, mais en manquent cruellement, tandis que d'autres traversent les événements avec une assurance impressionnante, rebondissent après l'échec et en sortent grandis, etc.

Les publications analysées soulignent que la confiance en soi peut se développer, même lorsqu'elle est initialement fragile. Elles montrent qu'elle doit aussi toujours s'entretenir activement sous peine de la voir s'étioler au fur et à mesure que l'on rencontre des difficultés.

- Sachez vous apprécier tel que vous êtes, en reconnaissant tout simplement vos qualités et vos défauts, vos réussites et vos échecs.

- Prenez le risque de vous engager dans des initiatives à l'issue incertaine... puis veillez à prendre note de vos avancées et réussites, même partielles.

- Comportez-vous d'égal à égal vis-à-vis des autres : ne cherchez pas à les dominer, sans pour autant accorder par principe plus de valeur à leur point de vue qu'au vôtre.