The Irrational Side of Change Management

The Irrational Side of Change Management

Ce sont parfois des méthodes contre-intuitives qui sont les plus efficaces pour mener à bien des projets de changement.

Auteur(s) : Carolyn Aiken, Scott Keller

Éditeur : The McKinsey Quarterly

Date de parution : 2009

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [McKinsey]

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