Ethics (for the Real World)
Un ouvrage qui réconcilie les sceptiques avec la notion de code personnel de valeurs.
Auteur(s) : Ronald A. Howard, Clinton D. Korver, Bill Birchard
Éditeur : Harvard Business School Press
Date de parution : 2008
L'avis de manageris
Coécrit par un professeur d'éthique à l'Université de Stanford et un chef d'entreprise, ce livre réussit la performance d'être à la fois très pratique et méthodologique et de s'appuyer sur les réflexions de fond de grands philosophes. Le praticien d'entreprise y trouvera une réelle utilité opérationnelle, combinée au sentiment d'avoir "mûri" sur le sujet. Les auteurs passent d'abord en revue les différentes tentations que chacun connait inévitablement dans sa vie professionnelle. Ils appellent avant tout à développer sa lucidité face aux questions éthiques, et proposent pour cela de nombreuses check-lists très pertinentes. Le "test du journal", par exemple, vous aidera à clarifier si vous êtes vraiment à l'aise avec une décision... Une recommandation importante est de rédiger - dans l'idéal préalablement à tout problème éthique ou à l'occasion des problèmes rencontrés - son " code de valeurs personnel ". Un exercice qui peut paraître fastidieux ou utopique, mais que les conseils prodigués au chapitre 4 vous aideront à mener de façon constructive. Le propos nuancé des auteurs réconciliera les sceptiques avec la notion de code de valeurs. Un livre réaliste et enrichissant.