Elevating Learning & Development
Une sélection d'articles qui font le point sur les évolutions récentes de la fonction Leaning & Development.
Auteur(s) : Nick Van Dam
Éditeur : McKinsey & Company
Date de parution : 2018
L'avis de manageris
La fonction « Learning & Development » (formation et développement professionnel) a beaucoup évolué ces dernières années. C’est ce que montre ce recueil d’articles des consultants de McKinsey & Company. Face aux mutations du monde du travail, la formation et le développement continus des salariés sont devenus des enjeux stratégiques majeurs pour de nombreuses entreprises.
En fonction de ses intérêts personnels, le lecteur piochera parmi les 19 articles qui font le tour du sujet, comme « Optimiser le partenariat entre le département formation et le département informatique », « La curation de contenus pédagogiques », ou encore « Améliorer la participation des salariés au e-learning ». Riche en exemples concrets, en statistiques et en enquêtes, cet ouvrage constitue une mine d’informations sur les évolutions des métiers de la formation, les nouvelles possibilités offertes par la technologie, ou encore les dernières avancées des sciences pédagogiques.
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