Why Design Thinking Works
Comment libérer les énergies créatives grâce au Design Thinking.
Auteur(s) : Jeanne Liedtka
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2018
Consulter cet article sur le site de l'éditeur [Harvard Business Review]
Résumé
Le Design Thinking fait partie de ces approches qui, correctement comprises et mises en œuvre, peuvent réellement transformer les entreprises en profondeur. C’est la thèse de l'auteure, qui a étudié plus de 50 projets de Design Thinking sur une période de 7 ans. Pour elle, cette méthode est à l'innovation ce que le Total Quality Management fut à la production dans les années 80 : elle peut libérer les énergies créatives, renforcer l’engagement des salariés, optimiser les processus. Au-delà d’une palette d’outils, l’auteure voit surtout dans le Design Thinking une approche globale permettant de lever les freins qui bloquent insidieusement l’imagination : peur d’exprimer ses idées, biais qui empêchent de percevoir les besoins réels du client, etc.
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Mettre en pratique le Design Thinking
Fondé sur la proximité avec l’utilisateur final, le pragmatisme et l’agilité, le Design Thinking promet de doper l’innovation. Mais cette méthode s’avère exigeante à mettre en œuvre. Comment en faire le meilleur usage dans votre organisation ?