Make Sure Everyone on Your Team Sees Learning as Part of Their Job
Valoriser l’apprentissage devrait être considéré comme une réelle priorité dans l’entreprise.
Auteur(s) : Kristi Hedges
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2018
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Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Réactualiser les compétences en continu
La montée en compétences des salariés représente un enjeu de compétitivité majeur pour les entreprises. Comment repenser la formation pour renforcer l’acquisition des compétences essentielles dans le monde de demain ?
Penser autrement
Nous avons tous une préférence naturelle pour ce qui nous est familier. Mais, pour s’adapter, les entreprises et leurs collaborateurs doivent se renouveler sans cesse, ce qui suppose de sortir de ses schémas de pensée habituels. Comment cultiver cette saine habitude ?