L’entreprise libérée “modérée”
Un billet de blog qui témoigne sur ce que la transformation vers une entreprise libérée peut apporter d’épanouissant, mais aussi de perturbant.
Auteur(s) : Anaïs Victor
Éditeur : medium.com
Date de parution : 2015
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Gérer la transition vers l'entreprise libérée
Si le modèle de l’entreprise libérée constitue une réponse aux enjeux d’agilité, il implique une véritable rupture dans l’organisation des relations entre salariés. À quoi faut-il veiller pour réussir un changement aussi radical ?
251b – Synthèse (8 p.)
Réorganisation