A Simple Way to Get Your Leadership Team Aligned on Strategy
Les causes de désaccord entre les membres des équipes de direction ne sont pas toujours exprimées. Les partager sans détour permet de mieux les traiter et de réinstaurer la confiance.
Auteur(s) : Scott D. Anthony, Bernard C. Kümmerli
Éditeur : Harvard Business Review
Date de parution : 2019
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Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Fédérer son comité de direction
Les membres d’un comité de direction doivent se positionner à la fois en défenseurs de l’intérêt collectif et en défenseurs des enjeux associés à leur rôle spécifique. Comment intégrer la diversité des visions de façon constructive ?
329a – Synthèse (8 p.)
Gouvernance