10 Principles of Organizational Culture

Dix principes sur lesquels s’appuyer pour transformer une culture d’entreprise.

Auteur(s) : Jon Katzenbach, Carolin Oelschlegel, James Thomas

Éditeur : Strategy+Business

Date de parution : 2016

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Synthèses

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Faire évoluer sa culture : une approche pragmatique

Faire évoluer la culture d’entreprise est l’une des principales difficultés pour mener à bien des transformations stratégiques. Et si l’on s’appuyait sur l’existant plutôt que d’entrer dans une logique de rupture ?

284a – Synthèse (8 p.) Culture d'entreprise

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Renforcer la culture d’entreprise

Les entreprises qui ont une culture forte sont durablement plus performantes que leurs concurrentes. Mais qu’appelle-t-on culture d’entreprise ? Et comment en faire un atout pour mobiliser ses équipes ?

263b – Synthèse (8 p.) Culture d'entreprise

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