The Taboos of Leadership
Un ouvrage qui met au jour sans faux-semblants les tabous de la fonction de dirigeant.
Auteur(s) : Anthony F. Smith
Éditeur : Jossey-Bass
L'avis de manageris
Les tabous du leadership se veut un livre hors de la pensée facile. A contre-courant de l'angélisme de certaines publications sur le leader exemplaire, l'auteur traite de ces comportements souvent passés sous silence qui font pourtant partie intégrante de la vie de nos entreprises. Comportements non coopératifs, manœuvres politiques, favoritisme envers les membres de la famille... il met au jour sans faux-semblants les tabous de cette fonction. Evitant de tomber dans le piège du manichéisme, il s'appuie sur de nombreux exemples de leaders pour montrer en quoi tel comportement pose problème dans telle situation et peut se justifier dans telle autre. Il introduit ainsi une réflexion tout en nuances sur les paradoxes du rôle de dirigeant. Le chapitre 5, notamment, invite à considérer le problème du décalage entre les discours sur l'exemplarité des leaders et la réalité des comportements des dirigeants. Chacun est libre de se comporter comme il veut. En revanche, le leader a un impact important sur l'organisation compte tenu de son positionnement. Le reste est une question de choix et d'assumer les conséquences de ses actes... Une lecture facile, "adulte" et en appelant surtout à la responsabilité individuelle de bon sens.
