The Leadership Triad
Repenser le leadership dans un contexte où le savoir est de plus en plus partagé dans l'organisation.
Auteur(s) : Dale E. Zand
Éditeur : Oxford University Press
L'avis de manageris
Au cours des dernières décennies, les conditions d'exercice du leadership ont fortement évolué. Le savoir est en effet devenu un élément clé de compétitivité. Désormais, le rôle des leaders n'est plus de guider des exécutants, mais de tirer parti de la connaissance et de l'intelligence de tous. Cet ouvrage en tire les implications pratiques pour le comportement des leaders.