Personality Isn't Permanent
Notre personnalité n'est pas immuable. Comment la faire évoluer au fil de notre carrière ?
Auteur(s) : Benjamin Hardy
Éditeur : Portfolio
Date de parution : 2020
L'avis de manageris
Dans quelle mesure notre personnalité détermine-t-elle nos comportements et notre avenir ? La personnalité est en général considérée comme le socle de notre identité. Tout individu a ainsi des préférences naturelles – certains diraient innées – qui caractérisent son style de communication, sa manière d’appréhender les problèmes, de s’organiser, etc. Extraverti, meneur, conciliateur, etc. : ces traits semblent définir qui nous sommes.
Sommes-nous donc contraints par notre type de personnalité ? Non, affirme l’auteur : notre personnalité est bien plus élastique qu’on ne le pense. Il ne tient qu’à nous de décider de la faire évoluer.
Dans ce livre à contre-courant, l’auteur critique les tests de personnalité. Il souligne leur danger : en enfermant les personnes dans des catégories, ils contribuent à figer leur image d’elles-mêmes. En s’appuyant sur des récits de transformation personnelle, il défend à l’inverse la possibilité de faire évoluer des traits de personnalité qui nous limitent dans nos projets. Et il propose des conseils pour y parvenir : se projeter vers la personne que l’on souhaite devenir, trouver des points d’appui dans son entourage et son environnement, retravailler délibérément son récit biographique, etc.
Un point de vue précieux pour faire évoluer son identité professionnelle au fil de sa carrière, tout en restant authentique.
Lire aussi
Affirmer son identité professionnelle
Aujourd’hui, alors que les parcours sont rarement linéaires, les professionnels doivent activement gérer leur carrière. Comment définir son identité professionnelle, la faire évoluer au fil du temps et la communiquer avec authenticité ?