Great Teams

Don Yaeger s’appuie sur de nombreux exemples tirés du sport pour identifier ce qui est à l’origine de l’excellence d’une équipe. Quelles sont les valeurs partagées, quels sont les comportements et les leviers de motivation qui permettent à certaines équipes de relever défi après défi avec succès, et de rebondir rapidement en cas d’échec ? Le livre est articulé autour des 16 particularités qui caractérisent une excellente équipe : une attention au « pourquoi », une cohérence dans le recrutement, la façon d’aborder les difficultés, etc. Pour chaque point, l’auteur commence par présenter un exemple tiré de l’univers du sport, pour ensuite faire le parallèle avec le monde de l’entreprise.
Le fil conducteur du livre est l’importance de la culture. Ce sont en effet les équipes avec une forte identité et une culture forte qui savent le mieux faire preuve de cohésion et travailler efficacement ensemble pour relever les défis rencontrés. Il souligne en particulier l’importance de développer l’esprit d’équipe, l’apprentissage permanent, l’agilité ou encore la persévérance : des qualités que l’on retrouve souvent chez les grands sportifs, tout comme dans le monde de l’entreprise.

Même si les comparaisons entre sportifs et collaborateurs ont parfois leurs limites, ce livre illustre parfaitement les comportements nécessaires pour réussir sur la durée, et surtout l’importance de la culture pour guider les efforts d’une équipe au quotidien – que celle-ci évolue sur un terrain de basket ou dans une entreprise !