Why Teams Don’t Work

Les conditions pour qu’une équipe soit réellement performante dans la durée.

Auteur(s) : Diane Coutu

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2009

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Synthèses

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Les pièges des dynamiques de groupe

En théorie, une équipe est plus performante que des individus isolés. Cependant, ces dynamiques collectives sont sujettes à des effets pernicieux. Comment s’appuyer sur la psychologie des groupes pour contrer ces dérives ?

276a – Synthèse (8 p.) Cohésion

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