What Makes Teams Smart

Les résultats d’une étude, publiée dans Science, sur les ressorts profonds de l’intelligence collective dans les équipes.

Auteur(s) : Martha E. Mangelsdorf

Éditeur : MIT Sloan Management Review

Date de parution : 2010

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [MIT Sloan]

Partager par Email

Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Les pièges des dynamiques de groupe

En théorie, une équipe est plus performante que des individus isolés. Cependant, ces dynamiques collectives sont sujettes à des effets pernicieux. Comment s’appuyer sur la psychologie des groupes pour contrer ces dérives ?

276a – Synthèse (8 p.) Cohésion

Partager par Email

Essai gratuit

Découvrez des Synthèses Manageris gratuitement et sans engagement !

(1) Cochez cette option pour laisser une trace sur votre ordinateur afin de ne plus afficher cette fenêtre. Ce système de trace est basé sur les cookies. Ces fichiers ne peuvent en aucun cas endommager votre ordinateur, ni l'affecter d'aucune façon, vous pourrez les supprimer à tout moment dans les options de votre navigateur.