Straight talk about gender diversity in the boardroom and beyond

Les témoignages de dirigeants de premier plan sur la façon de promouvoir efficacement la mixité dans l’entreprise.

Auteur(s) : Fabrizio Freda, William P. Lauder, Dan McCarthy, François-Henri Pinault

Éditeur : McKinsey Quarterly

Date de parution : 2017

Consulter cet article sur le site de l'éditeur [McKinsey]

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Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Promouvoir et retenir les femmes de talent

Malgré les récentes mesures en faveur de la mixité, il reste que la proportion de talents féminins décroît au fur et à mesure que l’on s’élève dans la hiérarchie. Comment remédier à cet état de fait ?

258b – Synthèse (8 p.) Diversité et inclusion

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