Six Components of a Great Corporate Culture

Cet article présente les six grandes composantes d’une culture d’entreprise forte – des éléments à identifier et à analyser avant tout projet de changement ou de renforcement de culture.

Auteur(s) : John Coleman

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2013

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Synthèses

Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :

Renforcer la culture d’entreprise

Les entreprises qui ont une culture forte sont durablement plus performantes que leurs concurrentes. Mais qu’appelle-t-on culture d’entreprise ? Et comment en faire un atout pour mobiliser ses équipes ?

263b – Synthèse (8 p.) Culture d'entreprise

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