L’empathie est la compétence de leadership la plus importante selon les recherches
Un article qui rappelle les bénéfices avérés de l’empathie, à la fois pour l’entreprise et pour les collaborateurs, dans le monde du travail post-Covid.
Auteur(s) : Tracy Brower
Éditeur : Forbes
Date de parution : 2022
Synthèses
Cet article fait partie des sources utilisées pour les Synthèses Manageris :
Le lien social à l’épreuve du travail hybride
Le travail hybride, qui combine télétravail et travail en présentiel, s’est imposé dans beaucoup d’entreprises, non sans soulever certaines inquiétudes. Comment maintenir et cultiver le lien social dans ces nouvelles conditions ?
307a – Synthèse (8 p.)
Management hybride