High-Performing Teams Need Psychological Safety. Here’s How to Create It

La performance d’une équipe est fortement liée à son degré de sécurité psychologique : comment créer des conditions favorables à l’expression de chacun ?

Auteur(s) : Laura Delizonna

Éditeur : Harvard Business Review

Date de parution : 2017

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Synthèses

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Bâtir une équipe soudée et efficace

Le contexte de la pandémie ouvre une période de réinvention du travail. Comment combiner le meilleur du « tout au bureau » et du « tout à distance » ? Cela implique de revoir ses fondamentaux sur ce qui fait la performance d’une équipe.

300a – Synthèse (8 p.) Cohésion

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